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香港高才通计划（高端人才通行证计划）自2022年底推出以来，凭借“低门槛、高获批、审批快”的特点，成为内地及全球精英获取香港身份的热门选择。截至2025年，已有超12万宗申请，9万余人获批，通过率高达80%。
香港劳福局局长孙玉菡曾明确回应质疑，指出人才计划成功扭转了本地劳动人口跌势。数据显示，2024年中香港人口相比2022年中增长2.4%，关键劳动力（30-44岁）人口上升1.7%。
人才结构优化：随高才来港的受养人中，六成是18岁以下子女，这对改善香港人口结构意义重大。
经济与就业拉动：获批高才中，三分之一是年收入超250万港币的高管/企业家，他们赴港极可能创业，催生新行业，创造就业。另外三分之二为世界名校毕业的年轻精英（多为40岁以下），有效缓解了香港人口高龄化和劳动人口下滑趋势（2019-2022年连续4年下滑被成功扭转）。2023年劳动力增加4万人至350万，35-44岁群体贡献一半增长。
今天我们将从申请条件、最新政策、流程步骤、续签要求等方面，全面解析这一“黄金通道”！
一、高才通计划适合谁？3类人群速查
高才通计划针对两类核心人群：高收入人士和全球顶尖大学毕业生，分为A、B、C三类：
1.A类（高收入人士）
要求：申请前一年全年收入达250万港币或以上（或等值外币）；或占股超50%、持股超一个评税年度，且公司上一评税年度利润超250万港币的企业家/股东。
特点：不限学历、不限名额。适合企业高管、金融资深人士、知名创始人。
优势：首次签证延长至3年（原2年）
关键解读：
250万收入界定：包含工资薪金、奖金、津贴、股票期权（需来自上市公司或实际任职公司）、公司利润等合法收入。个人投资收入（房产买卖、股票投资、基金收益、打赏等被动收入）通常不计入。
证明：需税务局完税证明（个税记录）及公司收入证明文件。
持股要求：若通过公司利润申请，持股比例需超50%且持续整个评税年度（如2025年申请，看2024全年利润及持股）。新成立公司（不满一年）不符合。非独资企业主（持股50%-100%），需按持股比例折算应课税收入（如占股60%，需公司利润超417万）。
收入时间：个人收入申请者，看申请前12个月收入（如2025年9月申请，看2024年9月-2025年8月）。
2.B类（名校毕业+工作经验）
要求：持有合资格大学学士学位，申请前5年内有3年工作经验。
特点：不限名额。适合有丰富工作经验的名校本科毕业生。
院校范围：2025年认可名单扩至199所，新增中国人民大学、中南大学等多所内地高校。
关键解读：
合资格大学：指入境处认可的199所院校（非单纯世界百强）。2025年认可名单扩至199所，新增中国人民大学、中南大学等多所内地高校。
毕业年限：无限制，只需申请前5年内有3年经验。
学位要求：仅认学士学位！（硕士、博士、名誉学士、函授/专升本/自考/远程学位不符合。）
3.C类（名校毕业 工作经验少）
要求：申请前5年内获合资格大学学士学位，工作经验少于3年。
特点：年度配额仅10000个，先到先得。适合毕业不久的全球百强本科优秀毕业生。
关键解读：
毕业年限：必须毕业5年内！超期无法申请。
学位要求：同B类，仅认学士学位。
特殊排除：在香港修读全日制本地评审课程获学士学位的非本地学生不适用（应通过IANG签证申请）。
注意：B类和C类中提及的学位都仅认可全日制学士学位，也就是你的本科第一学历毕业于符合要求的199所院校。
总结：
若收入极高且能提供完税证明，可考虑A类。
若毕业于全球百强名校并有3年以上工作经验，B类是常见选择。
若毕业不久（5年内），名校背景但工作经验不足3年，可以抓住C类的机会。
二、2025年政策新变化！利好与挑战
利好政策
A类首签延长至3年：为高收入人群提供更充裕的赴港规划时间；（首签延长至3年，是指首次最长能申请3年，不是只要申请就能获批3年）
符合要求的院校名单扩至199所：新增艺术设计类院校及9所内地高校，覆盖更多人才；
续签时间放宽：可提前3个月提交续签材料（原1个月）
挑战与收紧信号
续签审核趋严：需提供在港工作证明（如雇佣合同、业务运营材料），空壳公司或兼职可能被拒
A类门槛再提高（2025年）：以公司利润申请者，收入需以上一个完整评税年度为准，且申请人在整个该评税年度内须持续持有相关公司超50%股份。此规定堵死了“临时转股”申请的漏洞。
顶尖人才门槛提高：续签6年需年薪≥200万港币，且需真实贡献
今年9月新《施政报告》发布在即，人才政策极可能再调整。意向申请人务必密切关注，条件符合者应尽早准备并提交申请！
三、申请全流程
1.准备材料
A类：完税证明、公司财务报表、股权协议等
B/C类：学历认证、工作证明、赴港同意书等
2.在线申请
登录香港入境处官网填写信息，上传材料，约1-3个月获批
3.激活签证
获批后缴费并办理逗留签注（D签），首次入境激活，30天内办理香港身份证
4.续签与永居
续签模式：普通模式为“2+3+3”或“3+3+3”，顶尖人才可“2+6”；
永居条件：持身份满7年，且需证明与香港的“通常性联系”（如工作、居住）。
四、高才通的四大核心优势
税务优惠：香港个税封顶15%，无遗产税、资本利得税，适合资产规划
身份灵活：保留内地户口，享香港医疗、免签171国（拿永居后）等福利
职业自由：无需提前获聘，可在港自由工作或创业
教育红利：子女可享香港15年免费教育，通过DSE或华侨生联考低分入读清北等名校
五、高才续签及注意事项
8月15日，香港劳工及福利局公布，截至7月底，共有13678名“高才”逗留期限已满，当中46%的人主动放弃申请续签。放弃续签的原因可能多种多样，但如果你想要续签，一定要提前做好准备！
高才通的续签核心是向入境处证明你与香港建立了紧密联系，并为香港的经济社会发展做出了贡献。
基本要求：
1、通常居住：虽不强制要求7年全程居住在香港，但需以香港为生活中心，短暂离港需有合理解释。单次离港最好不要超过183天，并保留在港的生活痕迹证明（如租房合同、水电账单、子女在港就读证明等）。
2、在港工作或创业：这是续签成功的关键。你需要证明在港受雇、自雇创业，或通过其他方式为香港经济做出贡献。
续签模式：
1、普通模式：为“2+3+3”或“3+3+3”，顶尖人才可“2+6”；
2、顶尖人才模式：如果在上一评税年度薪俸税应评税入息达到200万港币或以上，无论A、B、C哪一类，都可以一次性获发6年的逗留签证，大大简化续签流程。
续签路径（任选其一）：
1、受雇于本地公司：需提供雇佣合同、工资流水、强积金（MPF）记录、税单等。职位和薪资需与学历背景匹配，并符合市场水平（建议月薪不低于3万港币，高才月薪中位数是4万港币）。
2、在港创业/自雇：需证明公司真实运营且有实质业务，而非“空壳公司”。需提供商业登记证、办公室租赁合同、公司审计报告、业务合同、纳税证明、雇员强积金供款记录等。
3、非雇佣形式工作：适用于自由职业者、顾问等。需提供客户合同、收入证明、银行流水、纳税记录等，证明有稳定收入和专业性。
4.受雇于非本地企业但在港工作：适用于受雇于海外公司但被派往香港工作，或主要工作地点在香港的跨境人士。需年薪达到120万港币或以上，并在港纳税。
⚠️ 注意事项：
续签是难点：需提前规划在港工作或业务，避免“临时抱佛脚”
只能获批一次：若断签或放弃身份，无法再次申请
材料真实性：A类收入证明需完整纳税记录，虚假申报可能被拒签。
香港高才通计划是当前获取香港身份的最快捷途径，尤其适合高收入人士和名校毕业生。但政策窗口期稍纵即逝，未来可能进一步收紧！建议符合条件的申请人尽早规划，并提前布局续签，确保7年后顺利转永居。
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